Blog
Algemene Bond Uitzendondernemingen: "Werken met Kantoorrooster is transparant en simpel."
De Algemene Bond Uitzendondernemingen blijft Kantoorrooster ook na Corona gebruiken. Waarom? Dat lees je in het interview met Jolanda Maes-Catto van ABU.
De Algemene Bond Uitzendondernemingen blijft Kantoorrooster ook na Corona gebruiken. Waarom? Dat lees je in het interview met Jolanda Maes-Catto van ABU.
Weg anderhalve meter. Weg filevrije wegen. Zoals voorspeld gaan we weer graag naar kantoor nu het weer kan en mag. En nu zelfs zonder 1,5
Laatst las ik een LinkedIn bericht waarin iemand aangaf onbeperkt aantal vakantiedagen te hebben in zijn contract. Mooi staaltje vrijheid creëert verantwoordelijkheid. Het gaat daar
Vanaf zaterdag 26 juni verdwijnt de mondkapjesplicht en vervalt ook het advies om thuis te werken. Wat fijn! Vooral dat mondkapje. Hoewel ik daar nooit
The results are in! 88% van de mensen wil weer op kantoor werken. 73% in een combinatie met thuiswerken en 15% zelfs zo vaak mogelijk.
Een mijlpaaltje. Want hij mag naar school! Nou ja. Bijna.. En wat is hij daaraan toe zeg. Hij is toe aan nieuwe prikkels. Nieuwe vriendjes en
De berichten zijn tegenstrijdig. Aan de ene kant is de leegstand van kantoren sinds 2002 niet zo laag geweest. Aan de andere kant waarschuwen grote
Een onderneming leeft bij de kracht van mensen. Bij het inzetten van het talent van mensen. Dat talent wil je zoveel mogelijk gedeeld zien worden.
Nog net op de valreep van 2020 kondigde Rutte aan dat we weer “op slot” gaan. Iedereen moet weer zoveel mogelijk thuiswerken. De reacties daarop
Zelfsturing, autonomie en verantwoordelijkheid zijn belangrijkere competenties dan ooit. Nu we meer thuiswerken en daarmee onze eigen agenda’s (deels) zelf bepalen, vraagt dit veel eigenaarschap.