Inderdaad, je leest het goed. Je kan nu stoppen en iets anders gaan doen. Dit is niet voor jou. Even goede vrienden, maar we nemen nu afscheid. Veel succes verder.

Zorg dat je er bij bent, doe er iets mee en doe het vooral niet alleen. Vrijwilligers werven. Zet ze af en toe in het zonnetje en je krijgt ook een insider-tip.

Je bevind je met je goede voornemens in druilerig januari. Tijd voor het gewone leven, doe maar weer normaal – december is uitbundig genoeg geweest. Herkenbaar? Jammer! Want ook januari wemelt van de successen, en die moet je vinden en vieren. Vooral als je in een vrijwilligersorganisatie werkt. Maar waarom eigenlijk? Ik geef je drie redenen waarom het zo enorm belangrijk is, en daarna een extra tip om het af te maken.

In het vorige blog hadden we het over dat je vrijwilligers geen nummers zijn, en dat tegelijkertijd cijfers over je mensen je veel inzicht kunnen geven. In deel twee vertel ik je meer over hoe je dat aan kan pakken.

In een vrijwilligersorganisatie zijn mensen gewoon mensen. Tegelijkertijd kom je over een groep mensen veel te weten, als je eens goed naar de cijfers kijkt.

Met een zelfroostersysteem krijg je met veel minder moeite je rooster gevuld. Maar soms gaat het net niet vanzelf. Vijf tips om de boel in beweging te krijgen.