In een hospice werden de tijden van de diensten veranderd, op verzoek van de vrijwilligers. Door de nieuwe indeling begon…

“Als ik mensen had gevraagd wat ze wilden, hadden ze gezegd: snellere paarden.” Deze quote van Henry Ford is je misschien…

Inderdaad, je leest het goed. Je kan nu stoppen en iets anders gaan doen. Dit is niet voor jou. Even goede vrienden, maar we nemen nu afscheid. Veel succes verder.

Zorg dat je er bij bent, doe er iets mee en doe het vooral niet alleen. Vrijwilligers werven. Zet ze af en toe in het zonnetje en je krijgt ook een insider-tip.

Je bevind je met je goede voornemens in druilerig januari. Tijd voor het gewone leven, doe maar weer normaal – december is uitbundig genoeg geweest. Herkenbaar? Jammer! Want ook januari wemelt van de successen, en die moet je vinden en vieren. Vooral als je in een vrijwilligersorganisatie werkt. Maar waarom eigenlijk? Ik geef je drie redenen waarom het zo enorm belangrijk is, en daarna een extra tip om het af te maken.

In het vorige blog hadden we het over dat je vrijwilligers geen nummers zijn, en dat tegelijkertijd cijfers over je mensen je veel inzicht kunnen geven. In deel twee vertel ik je meer over hoe je dat aan kan pakken.