Blogs met Het Rooster

Hier vind je de handigste tips, over zelfroosteren en organiseren.
En we delen graag de mooiste klantverhalen.

Veel leesplezier!

Vrijwilligers Leonardus Hospice Twente

Leonardus Hospice Twente: “De implementatie van Het Rooster was zo gepiept!”

Het Leonardus hospice in Twente is een Bijna Thuis Huis waar persoonlijke aandacht, rust, huiselijke sfeer en de wensen van…

Lees meer
Federatie medisch specialisten

Federatie Medisch Specialisten: “Kantoorrooster is de oplossing om de maatregelen te garanderen”

De Federatie Medisch Specialisten deelt een kantoorverdieping met elf andere organisaties. Hoe zij de werkplekken verdelen en de maatregelen waarborgen met behulp van het Kantoorrooster?

Lees meer
voordelen van zelfroosteren

7 voordelen van zelfroosteren: betere werk-privé balans, betere resultaten en meer

Zelfroosteren – wij zijn er fan van. Da’s maar goed ook, want we hebben een systeem gebouwd waarmee medewerkers van…

Lees meer
medewerkers of vrijwilligers

Medewerkers of vrijwilligers: hoe bepaal je welke mensen jouw organisatie nodig heeft?

Als het tijd is om werk uit handen te geven, kun je dat op verschillende manieren aanvliegen. Je kunt medewerkers…

Lees meer
Toe aan nieuwe prikkels

Hoera. Mijn zoontje is 4 geworden!

Een mijlpaaltje. Want hij mag naar school! Nou ja. Bijna.. En wat is hij daaraan toe zeg. Hij is toe aan…

Lees meer
kantoorpand

DE TOEKOMST VAN HET KANTOORPAND

De berichten zijn tegenstrijdig. Aan de ene kant is de leegstand van kantoren sinds 2002 niet zo laag geweest. Aan…

Lees meer
talent deelt talent

ZORG JIJ DAT TALENT BENUT WORDT?

Een onderneming leeft bij de kracht van mensen. Bij het inzetten van het talent van mensen. Dat talent wil je…

Lees meer
Toch weer thuiswerken

TOCH WEER THUISWERKEN? ZO HOUD JE DE MOED ERIN

Nog net op de valreep van 2020 kondigde Rutte aan dat we weer “op slot” gaan. Iedereen moet weer zoveel…

Lees meer
zelfsturing stimuleren bij medewerkers

ZELFSTURING STIMULEREN BIJ MEDEWERKERS – ZO DOE JE HET

Zelfsturing, autonomie en verantwoordelijkheid zijn belangrijkere competenties dan ooit. Nu we meer thuiswerken en daarmee onze eigen agenda’s (deels) zelf…

Lees meer
organisatieverandering

ORGANISATIEVERANDERING IN DE CRISIS – DOEN OF NIET?

Dit jaar veranderde er voor veel mensen een hoop. We gingen meer thuiswerken, konden minder vrienden en familie zien, en…

Lees meer