Onze klanten

over Het Rooster
 en inspirerende blogs

medewerkers of vrijwilligers

Medewerkers of vrijwilligers: hoe bepaal je welke mensen jouw organisatie nodig heeft?

Als het tijd is om werk uit handen te geven, kun je dat op verschillende manieren aanvliegen. Je kunt medewerkers…

Lees meer
Toe aan nieuwe prikkels

Hoera. Mijn zoontje is 4 geworden!

Een mijlpaaltje. Want hij mag naar school! Nou ja. Bijna.. En wat is hij daaraan toe zeg. Hij is toe aan…

Lees meer
kantoorpand

DE TOEKOMST VAN HET KANTOORPAND

De berichten zijn tegenstrijdig. Aan de ene kant is de leegstand van kantoren sinds 2002 niet zo laag geweest. Aan…

Lees meer
talent deelt talent

ZORG JIJ DAT TALENT BENUT WORDT?

Een onderneming leeft bij de kracht van mensen. Bij het inzetten van het talent van mensen. Dat talent wil je…

Lees meer
Toch weer thuiswerken

TOCH WEER THUISWERKEN? ZO HOUD JE DE MOED ERIN

Nog net op de valreep van 2020 kondigde Rutte aan dat we weer “op slot” gaan. Iedereen moet weer zoveel…

Lees meer
zelfsturing stimuleren bij medewerkers

ZELFSTURING STIMULEREN BIJ MEDEWERKERS – ZO DOE JE HET

Zelfsturing, autonomie en verantwoordelijkheid zijn belangrijkere competenties dan ooit. Nu we meer thuiswerken en daarmee onze eigen agenda’s (deels) zelf…

Lees meer
organisatieverandering

ORGANISATIEVERANDERING IN DE CRISIS – DOEN OF NIET?

Dit jaar veranderde er voor veel mensen een hoop. We gingen meer thuiswerken, konden minder vrienden en familie zien, en…

Lees meer
grens-tussen-werk-en-prive

DEZE WEEK IS HET WEEK VAN DE WERKSTRESS.

HET THEMA IS DIT JAAR: BLIJF IN BALANS! Meer dan een miljoen mensen loopt jaarlijks het risico op een burn-out….

Lees meer
Betere resultaten door resultaatgericht werken

RESULTAATGERICHT WERKEN: WAT IS HET EN WAAROM WIL JE DAT?

Stel dat je werk niet langer zou zien als iets wat gerelateerd is aan tijd of aan locatie. Je bent…

Lees meer
AUtonome werknemers

MEER AUTONOME WERKNEMERS DOOR DE CORONACRISIS – HOE HOUDEN WE DIT VAST?

Doordat werknemers in het begin van de crisis verplicht moesten thuiswerken, moesten werkgevers ze wel meer vrijheid en vertrouwen geven….

Lees meer